کتابداری و اطلاع‌رسانی

کتابداری و اطلاع‌رسانی

رابطه مدیریت ارزش مبتنی بر دانش و کارایی فرآیندها با میانجی‌گری رقابت‌پذیری

نوع مقاله : مقاله پژوهشی

نویسندگان
1 دانشجوی دکتری، گروه علم اطلاعات و دانش‌شناسی، دانشکده مدیریت و اقتصاد، دانشگاه تربیت مدرس، تهران، ایران.
2 استاد، گروه علم اطلاعات و دانش‌شناسی، دانشکده مدیریت و اقتصاد، دانشگاه تربیت مدرس، تهران، ایران.
3 استادیار، گروه علم اطلاعات و دانش‌شناسی، دانشکده مدیریت و اقتصاد، دانشگاه تربیت مدرس، تهران، ایران.
چکیده
هدف: در دنیای رقابتی امروزی، مدیریت ارزش مبتنی بر دانش به‌ عنوان یک رویکرد راهبردی، نقش مهمی در بهبود کارایی فرآیندها و تقویت رقابت‌پذیری سازمان‌ها ایفا می‌کند. این رویکرد با استفاده بهینه از دانش موجود، علاوه بر بهبود عملکرد سازمانی، به ‌طور مؤثر زمینه‌ساز ایجاد مزیت رقابتی پایدار می‌شود. در این پژوهش، تأثیر مدیریت ارزش مبتنی بر دانش بر کارایی فرآیندها مورد بررسی قرار گرفته و نقش میانجی رقابت‌پذیری به ‌عنوان عامل کلیدی در تقویت این رابطه تحلیل می‌شود.
روش: در این پژوهش، از رویکرد اثبات‌گرایانه برای شناسایی روابط علّی و تأثیرات متغیرها در یک چارچوب علمی و قابل اندازه‌گیری استفاده شده است. نوع پژوهش به صورت کتابخانه‌ای طراحی شده و همچنین از تکنیک‌های میدانی برای جمع‌آوری داده‌ها بهره‌گیری شده است. داده‌ها با استفاده از روش‌های معادلات ساختاری و آزمون‌های آماری مانند: همبستگی پیرسون، تحلیل مسیر و رگرسیون چندگانه همزمان تحلیل شده است. جامعه آماری این پژوهش شامل شعب بانک گردشگری ایران بوده و نمونه‌گیری به روش تصادفی ساده انتخاب شده است. بر اساس جدول مورگان، حجم نمونه ۱۶۵ نفر تعیین گردیده است. ابزار جمع‌آوری داده شامل سه پرسشنامه محقق‌ساخته است: پرسشنامه مدیریت ارزش مبتنی بر دانش با ۵ مؤلفه و ۲۰ گویه؛ پرسشنامه کارایی فرآیندها با ۶ مؤلفه و ۱۸ گویه و پرسشنامه رقابت‌پذیری که شامل ۷ مؤلفه و ۲۱ گویه است. روایی محتوای این پرسشنامه‌ها توسط خبرگان تأیید شده و پایایی آن‌ها نیز با استفاده از آلفای کرونباخ مورد بررسی قرار گرفته است. برای تحلیل داده‌ها و اجرای مدل‌های معادلات ساختاری، از نرم‌افزار لیزرل استفاده شده است.
یافته‌ها: ابعاد مدیریت ارزش مبتنی بر دانش، شامل شناسایی و ممیزی دانش و سازماندهی و رتبه‌بندی ارزش‌ها، به ‌طور قابل توجهی کارایی فرآیندها را پیش‌بینی می‌کنند؛ به ‌طوری ‌که 95 درصد از تغییرات کارایی فرآیندها توسط این ابعاد قابل توضیح است. همچنین، رابطه مثبت و معنی‌داری میان رقابت‌پذیری و کارایی فرآیندها (r=0.979, p<0.000) و میان مدیریت ارزش مبتنی بر دانش و رقابت‌پذیری (r=0.951, p<0.000) وجود دارد. تحلیل مسیر نیز نشان داد که رقابت‌پذیری نقش میانجی میان مدیریت ارزش مبتنی بر دانش و کارایی فرآیندها را ایفا می‌کند؛ به ‌طوری ‌که ابعاد مختلف مدیریت ارزش‌ها از طریق فرآیندهای مختلف مانند: قیمت‌گذاری، نوآوری، خدمات مشتری و مدیریت، بر کارایی فرآیندها تأثیرگذار هستند.
نتیجه‌گیری: مدیریت ارزش مبتنی بر دانش به سازمان‌ها کمک می‌کند تا از منابع دانش خود به‌ طور بهینه بهره‌برداری کرده و فرآیندهای ارزش‌آفرینی را بهبود بخشند. این رویکرد موجب تقویت ظرفیت سازمان برای ایجاد ارزش و تقویت موقعیت رقابتی آن در بازار می‌شود. بنابراین، به‌ کارگیری مدیریت ارزش مبتنی بر دانش به‌ عنوان یک راهبرد محوری، برای دستیابی به موفقیت و رشد پایدار در فضای رقابتی ضروری است.
کلیدواژه‌ها

عنوان مقاله English

Link Between Knowledge-Based Value Management and Process Efficiency with Competitiveness as a Mediator

نویسندگان English

Hamid Reza Mahmoodi 1
Mohammad HassanZadeh 2
Atefeh Sharif 3
1 PPh.D. Candidate, Department of Knowledge& Information Science, Faculty of Management and Economics, Tarbiat Modares University, Tehran, Iran.n
2 Professor, Department of Knowledge & Information Science, Faculty of Management and Economics, Tarbiat Modares University, Tehran, Iran.
3 Assistant Professor, Department of Knowledge & Information Science, Faculty of Management and Economics, Tarbiat Modares University, Tehran, Iran.
چکیده English

Objective: In today's highly competitive environment, knowledge-based value management serves as a strategic tool to enhance process efficiency and bolster the competitiveness of organizations. This method, through the effective utilization of available knowledge, improves organizational performance and contributes significantly to achieving long-term competitive advantage. This research aims to explore how knowledge-based value management affects process efficiency and investigate the mediating role of competitiveness in enhancing this relationship.
Method: The study follows a positivist approach to establish causal relationships and measure the effects of variables within a scientific framework. It is primarily based on library research, complemented by field data collection techniques. Data analysis involves structural equation modeling and various statistical methods, such as Pearson correlation, ANOVA, and regression analysis. The sample consists of branches of Bank Gostaresh Iran, chosen through simple random sampling. The sample size was determined to be 165 individuals, according to Morgan’s table. Three questionnaires designed by the researchers were used for data collection: the knowledge-based value management questionnaire (5 dimensions, 20 items), the process efficiency questionnaire (6 dimensions, 18 items), and the competitiveness questionnaire (7 dimensions, 21 items). Experts confirmed the validity of these questionnaires, and their reliability was assessed using Cronbach’s alpha. The data was analyzed using LISREL software for structural equation modeling.
Findings: The findings of the study highlight the critical role of knowledge-based value management in enhancing process efficiency within organizations. Specifically, the dimensions of knowledge-based value management - namely knowledge identification, auditing, organizing, and ranking values - are shown to be significant predictors of process efficiency, accounting for an impressive 95 percent of its variation. This suggests that effectively managing knowledge and values within an organization can lead to substantial improvements in how processes are executed.
Furthermore, the study reveals a robust positive correlation between competitiveness and process efficiency, with a correlation coefficient of 0.979 (p<0.000). This indicates that as an organization's competitiveness increases, so does its process efficiency. Similarly, there is a strong positive relationship between knowledge-based value management and competitiveness, with a correlation coefficient of 0.951 (p<0.000). This finding underscores the importance of managing knowledge effectively to enhance an organization's competitive edge.
Path analysis conducted in the study indicates that competitiveness acts as a mediator in the relationship between knowledge-based value management and process efficiency. This means that the impact of knowledge-based value management on process efficiency is, in part, facilitated through its influence on competitiveness. Key elements such as pricing strategies, innovation capabilities, customer service quality, and management practices are identified as significant factors that affect process efficiency.
Conclusion: This study concludes that knowledge-based value management enables organizations to use their knowledge resources optimally, improving their value-creation processes. This approach strengthens the organization’s ability to generate value and enhances its competitive position in the market. Therefore, incorporating knowledge-based value management as a central strategy is vital for achieving success and long-term growth in a competitive landscape.
 

کلیدواژه‌ها English

knowledge
knowledge management
knowledge-based value management
process efficiency
competitiveness
ابطحی، حسین؛ صلواتی، عادل (1385). مدیریت دانش در سازمان. تهران: انتشارات پیوند نو، چاپ اول.
شهبازی، سامره؛ گل‌محمدی، عماد (1398). تأثیر مدیریت دانش بر عملکرد شرکت‌ها: با تأکید بر نقش قابلیت‌های پویا و سرمایه اجتماعی. فصلنامه علمی مدیریت استاندارد و کیفیت، 9(3)، 35-46.
صفریان کجابادی، مهرداد؛ آقازاده، محمد (1403)، مدیریت دانش برای بهبود رقابت‌پذیری و افزایش درآمد شرکت‌های تجاری گردشگری، https://civilica.com/doc/2017520
قاسم‌نژاد، یونس (1403). نقش مدیریت دانش در ارتقای رقابتپذیری سازمان‌های پژوهشی. https://civilica.com/doc/2179961
قوی پنجه، مهدی؛ سلیمانی روزبهانی، فاطمه (1398). نقش و تأثیر مدیریت دانش در ایجاد مزیت رقابتی پایدار در سازمان‌ها. کنفرانس بین‌المللی پژوهش‌های نوین در مدیریت و مهندسی صنایع.
References
Abtahi, H., & Salavati, A. (2006). Knowledge management in organizations. Tehran: Payvand No Publications. (in Persian)
Ağan, Y., Acar, M. F., & Erdogan, E. (2018). Knowledge management, supplier integration, and new product development. Knowledge Management Research and Practice, 16(1), 105-117.
Akhavan, P., Dastranj Mamaghani, N., Oliyaee, E., & Saghafi, F. (2011). Developing Knowledge Management Cycle Processes Based on Knowledge Management Success Factors. Journal of Science and Technology Policy, 3(2), 1 -13.
 Audretsch, D. B., Belitski, M., Caiazza, R., & Lehmann, E. E. (2020). Knowledge management and entrepreneurship. International Entrepreneurship and Management Journal, 16(2), 373-385.
Carneiro, A. (2000). How does knowledge management influence innovation and competitiveness?, Journal of Knowledge Management, 4(2), 87-98. https://doi.org/10.1108/13673270010372242
Dalkir, K. (2011). Knowledge Management in Theory and Practice. Massachusetts Institute of Technology.
Ghasemnejad, Y. (2024). The role of knowledge management in enhancing the competitiveness of research organizations. https://civilica.com/doc/2179961. (in Persian)
Ghavipanjeh, M., & Soleimani Roozbehani, F. (2019). The role and impact of knowledge management in creating sustainable competitive advantage in organizations. International Conference on Modern Research in Management and Industtrial Engineering. (in Persian)
Kamya, M. T., Ntayi, J. M., & Ahiauzu, A. (2010). Knowledge management and competitive advantage: The interaction effect of market orientation. African Journal of Business Management, 4(14), 2971.
Kaveh, D., Bamipour, E. M., Salari Far, M., & Salari Far, M. (2015). The relationship between knowledge management and competitive advantage: a case study in small and medium-sized companies in the packaging industry of Khorasan Razavi. European Online Journal of Natural and Social Sciences: Proceedings, 4(1 (s)), pp-650.
Khan, S. A., & Alsharif, M. H. (2021). Knowledge management and organizational performance: The mediating role of innovation. Journal of Knowledge Management, 25(5), 1123-1140. https://doi.org/10.1108/JKM-05-2020-0360
Kurtoğlu, Y. (2016). Knowledge production, knowledge management and the competitiveness (6). Bilgi, Ekonomi ve Yönetim Kongresiİstanbul: BilgiToplumu Yaynları, TÜBİTAK.
Kusa, R.Suder, M.Duda, J.Czakon, W. and Juárez-Varón, D. (2024). Does knowledge management mediate the relationship between entrepreneurial orientation and firm performance?, Journal of Knowledge Management, 28(11), 33-61. https://doi.org/10.1108/JKM-07-2023-0608
Nyuga, G., & Tanova, C. (2024). Assessing the mediating role of knowledge management in the relationship between technological innovation and sustainable competitive advantage. Heliyon, 10(23).
Rahimli, A. (2012). Knowledge management and competitive advantage. In Information and Knowledge Management, 2(7), 37-43.
Safarian Kajoobadi, M., & Aghazadeh, M. (2024). Knowledge management for improving competitiveness and increasing revenue in tourism companies. Retrieved from https://civilica.com/doc/2017520 (in Persian)
Shahbazi, S., & Golmohammadi, E. (2019). The impact of knowledge management on company performance: Emphasizing the role of dynamic capabilities and social capital. Journal of Standard and Quality Management, 9(3), 35-46. (in Persian)
Wahyono, W. (2020). The mediating effects of product innovation in relation between knowledge management and competitive advantage. Journal of Management Development, 39(1),18-30. https://doi.org/10.1108/JMD-11-2018-0331